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GBLS访谈录|对话古千峰:真正的区块链3.0是技术、人文、哲学的有机融合

GBLS访谈录第七期---对话古千峰,经链时代(官网:lianshidai.io)整理发布


嘉宾介绍


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美国区块链媒体BTC Media亚太区CTO

Ripple早期开发者

企业分布式商业运营顾问

柚子杯黑客马拉松赛发起人

武谷社区创始成员

IPFS原力区创始成员

软件业协会认证区块链架构师

 

目录


技术、人文、哲学有机融合的区块链3.0是什么?

您是如何看待区块链行业人才的稀缺性?有什么解决方案吗?

对本次GBLS峰会有何期待?

 

技术、人文、哲学有机融合的区块链3.0是什么?


古千峰:

整个区块链行业的发展,我们可以类比成修路和造车。跟上世纪90年代中后期的古典互联网修路期一样,目前区块链正处于修路期。我们需要公链、需要底层技术把整个道路的环境搭建起来。在那之后就是跑车,就是应用的时代,未来区块链领域必定会有类似于BAT这样的独角兽企业存在。

说到区块链3.0,我为什么说一定要技术、人文、哲学要有机融合呢?

关注区块链的人也都知道,目前区块链技术面临去中性化、安全性、高扩展性三者不可兼得。未来的行业发展必定会根据不同的需求,分出各种细分方向。比如追求高性能的公链,或者是追求去中心化程度高、公信力和安全性能高的公链。

不同的应用场景会应用到不同的技术,比如像以太猫这种价值附加度非常高的游戏,一般是要在以太坊这样成熟的、安全性高的公链上运行,为了安全性,其实一定程度上的延迟,是可以接受的。但如果是一些价值附加度不高,但追求用户体验度的轻游戏,那就需要在类似于EOS这样的高性能、高效率的公链上运行,用户第一追求的是体验和顺畅度。

所以说,“三个不可能”要根据具体的需求、具体的应用场景去选择偏向,不能简单的说某条公链好或者不好。这不仅仅是技术的问题,更是人文环境、哲学理念的问题。我们需要在三个不可能中得到一个和谐的平衡,根据应用场景确定适合的公链,这也是区块链3.0的关键之处。

 

您是如何看待区块链行业人才的稀缺性?有什么解决方案吗?


古千峰:

对于一个新兴行业,缺乏尖端优秀的从业者是常见现象。但是我们也不应该盲目焦虑,也不应该过度放大这个行业难点。我把目前区块链行业的技术从业者分成三类,这样有助于我们解决这个问题:

第一类:底层原创型技术者

该类技术人员最稀缺,主要负责整个公链的开发。这部分人群很像开发Windows系统那批人,但更需要具备金融、社会学知识,尤其在社会治理方面,需要有很高的认知,否则是无法设计出合理的区块链治理架构。这块人才是最具价值的,也是难度最高的,全国估计不会超过100人。

第二类:底层改写型技术者

该类技术人员相对没那么稀缺,他们可以直接基于开源代码,比如BTC或者ETH、EOS,对某一块进行针对特殊场景的调整或者实现创新的治理方式,从而快速打造起一条公链。此类技术全国预计至少5000人。

第三类:应用开发型技术者

该类技术人员就很多了,个人认为古典互联网的技术只要能学会如何调用公链的接口,基本就能实行Dapp的开发了。全国至少有几十万甚至上百万的技术人员能快速成为此类人群。

 

追问:听说您举办了一场袖子杯区块链应用开发大赛,就是希望普及区块链技术,解决行业的人才供应问题,能简单介绍一下吗?


古千峰:

黑客马拉松是一种24-48小时,中间不间断的技术开发比赛。我们通过专业的公益线上培训,可以快速让行业新手进入到这个行业,也能让原来的技术从业者快速提升自己的水平。我们做的柚子杯黑客马拉松的目标是每年在全球举办30站黑客马拉松巡回赛,培育并输出300个优秀的开发团队及个人,孵化10亿市值的区块链项目。

参赛者免费报名,所有赞助款的收支情况在区块链上记录,透明、公正、不可篡改。我们的第一站是6月23~24日,坐标上海,感兴趣的可以在官网(http://eoshackathon.org/)报名。同时欢迎报名成为城市合伙人和赞助商,我们设计了一套共识机制,让所有的参与共建者都能够根据各自的贡献获得相应的未来收益权,并共同推进赛事发展,培养更多的优秀人才,发掘更多的优质项目。

 

对本次GBLS峰会有何期待?


古千峰:

GBLS能在杭州举办如此盛会,确实是行业从业者的一大福音。杭州市政府对新技术的支持很大,整个城市的人才氛围、互联网效应氛围很浓,被全球的创业者美誉为“中国的硅谷”。希望GBLS的组委在未来能够举办更多这类有价值、有品格的活动,给行业带来更多惊喜。

 

总结


链时代记者Dylan经过跟古千峰长达2小时交流发现,古千峰是国内极少数能够精通技术、人文、经济三大板块的专家,对整个行业有深刻的洞察以及惊人的造诣,是业内的一名佼佼者,值得行业从业者的深度交流与学习。


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